Que ce soit pour traiter des situations complexes, libérer un potentiel de changement ou acquérir les compétences nécessaires à une nouvelle fonction, ces formations modulables et ouvertes à tous accompagnent votre croissance ou celle de votre entreprise.
Référençable dans le DataDock – Certifié Qualiopi
N° de déclaration au titre des activités de formation : 43250176725
Développer l’estime de soi
Encourager, stimuler la confiance en soi par la connaissance et valorisation de ses atouts
Manager des hommes et des équipes
Révéler et développer les potentialités de manager
Gérer les conflits, les tensions – faire face à l’agressivité
9,4 / 10 de moyenne de satisfaction globale sur nos actions de formation
Gérer son stress
Qu’est-ce que le stress ? Ses manifestations, ses conséquences.
Connaitre ses stresseurs et y faire face
Améliorer sa communication
Apprendre à connaitre le fonctionnement émotionnel pour mieux gérer la communication et la relation aux autres
Demandez le programme !
Toute nos formation sont sur mesure, uniquement en présentiel, sans prérequis : n’hésitez pas à nous contacter pour la réalisation du programme.
Ainsi nous vous proposerons une solution adaptée à vos besoins et vous trouverez les informations nécessaire à votre formation : prérequis (sans), objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, lieu (dans vos locaux ou salles adaptés, nos locaux sont non conformes aux normes d’accessibilité).
Moyenne des notes formations 2022 :
Maitrise du sujet du formateur : 9,5 / 10
Qualités pédagogiques du formateur adaptées à vos besoins : 9,4 / 10
Moyens pédagogiques : 9,3 / 10
Motivation à suivre la formation : 9,3 / 10
Encore des chiffres formations 2022 :
Formation réalisée : Lâcher-prise au travail : plus de légèreté pour d’avantage d’efficacité
Nombre de stagiaires : 10
Taux de satisfaction globale : 94 %
Taux d’abandon et d’interruption : 0 %
Taux de retour d’enquête : 100 %
Formation non certifiante réalisée par des stagiaires déjà en situation de travail
